Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau
Rund 46,3% aller Erwerbstätigen in der Europäischen Union waren 2022 Frauen. In Führungsetagen sind sie deutlich unterrepräsentiert: Nur rund jede dritte Führungskraft (35,1%) war 2022 weiblich.
In Deutschland waren 28,9% der Führungspositionen von Frauen besetzt. Im Vergleich zu den anderen EU-Mitgliedstaaten lag Deutschland damit nur im unteren Drittel. Lettland war mit einem Frauenanteil von 45,0% in den Führungsetagen EU-Spitzenreiter. Relativ hohe Quoten verzeichneten auch Polen (42,9 %) und Schweden (41,7%). Das Schlusslicht bildete Kroatien mit lediglich 21,6%.
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Informationen zum Indikator
Beschreibung/Definition
Zu den Führungspositionen zählen Vorstände und Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen sowie leitende Positionen im Verwaltungsdienst.
Methodische Hinweise
Der Mikrozensus mit der integrierten Arbeitskräfteerhebung wurde in 2020 neugestaltet. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Neuregelung des Mikrozensus 2020
Quelle
Eurostat, Arbeitskräfteerhebung
Aktuelle Daten
Eurostat Datenbank. Stand: 25.09.2023
Hinweise zur Interpretation
Bei Vergleichen zu anderen Quellen ist die unterschiedliche Abgrenzung von Führungskräften je nach Quelle zu beachten.
Weitere Informationen
Frauen in Führungspositionen in Deutschland
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"Qualität der Arbeit"
