Kalkulator wynagrodzeń
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 6000 zł brutto.
4 420,43 PLN kwota netto
6 000,00 PLN kwota brutto
7 228,80 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę zmień kryteria obliczeń
6 000,00 PLN 65% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 6 000 PLN brutto to 65% Polaków zarabia więcej od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 6 000,00 PLN brutto
| kwota netto | 4 420,43 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 585,60 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 90,00 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 147,00 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 465,97 PLN |
| zaliczka na PIT | 291,00 PLN |
| kwota brutto | 6 000,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 73.67%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 4.85%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 420 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
- 6 000 netto ile to brutto - umowa o pracę
- 6 000 brutto jaki to koszt dla pracodawcy
- 6 050 brutto ile to netto - umowa o pracę
- 5 950 brutto ile to netto - umowa o pracę
- 6 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - pracownik innej firmy
- 6 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - własny pracownik
- 6 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - student
- 6 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - emeryt
- 6 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - rencista
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania | Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Luty | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Marzec | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Maj | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Lipiec | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Sierpień | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Październik | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Listopad | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| Grudzień | 6 000,00 | 585,60 | 90,00 | 147,00 | 465,97 | 4 927,00 | 291,00 | 4 420,43 | |||||||||||||||
| 72 000,00 | 7 027,20 | 1 080,00 | 1 764,00 | 5 591,64 | 59 124,00 | 3 492,00 | 53 045,16 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 6 000,00 PLN brutto
| kwota brutto | 6 000,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 585,60 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 390,00 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 100,20 PLN |
| Fundusz Pracy | 147,00 PLN |
| FGŚP | 6,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 7 228,80 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie | Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Luty | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Marzec | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Kwiecień | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Maj | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Czerwiec | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Lipiec | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Sierpień | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Wrzesień | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Październik | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Listopad | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| Grudzień | 6 000,00 | 585,60 | 390,00 | 100,20 | 1 075,80 | 147,00 | 6,00 | 1 228,80 | 7 228,80 | ||||||||||
| 72 000,00 | 7 027,20 | 4 680,00 | 1 202,40 | 12 909,60 | 1 764,00 | 72,00 | 14 745,60 | 86 745,60 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
oblicz ponownie
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
