XIX Krakowskie
Forum Wynagrodzeń
6 - 7 czerwca 2024, Centrum Kongresowe ICE
Kalkulator wynagrodzeń
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 5000 zł brutto.
3 738,19 PLN kwota netto
5 000,00 PLN kwota brutto
6 024,00 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę zmień kryteria obliczeń
5 000,00 PLN 80% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 5 000 PLN brutto to 80% Polaków zarabia więcej od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 000,00 PLN brutto
| kwota netto | 3 738,19 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 488,00 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 75,00 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 122,50 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 388,31 PLN |
| zaliczka na PIT | 188,00 PLN |
| kwota brutto | 5 000,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 74.76%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 3.76%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 738 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 738 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
- 5 000 netto ile to brutto - umowa o pracę
- 5 000 brutto jaki to koszt dla pracodawcy
- 5 050 brutto ile to netto - umowa o pracę
- 4 950 brutto ile to netto - umowa o pracę
- 5 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - pracownik innej firmy
- 5 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - własny pracownik
- 5 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - student
- 5 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - emeryt
- 5 000 brutto ile to netto - umowa zlecenie - rencista
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania | Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Luty | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Maj | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Październik | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 188,00 | 3 738,19 | |||||||||||||||
| 60 000,00 | 5 856,00 | 900,00 | 1 470,00 | 4 659,72 | 48 780,00 | 2 256,00 | 44 858,28 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 000,00 PLN brutto
| kwota brutto | 5 000,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 488,00 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 325,00 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 83,50 PLN |
| Fundusz Pracy | 122,50 PLN |
| FGŚP | 5,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 6 024,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie | Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Luty | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Maj | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Październik | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 896,50 | 122,50 | 5,00 | 1 024,00 | 6 024,00 | ||||||||||
| 60 000,00 | 5 856,00 | 3 900,00 | 1 002,00 | 10 758,00 | 1 470,00 | 60,00 | 12 288,00 | 72 288,00 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
oblicz ponownie
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
